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恕己一過，則萬過由此而生，我們常看不見自己的缺失，也經常「擴大別人的缺點，縮小別人的優點」；所以古經典上說：「傲慢如山」，意指我們常因心中的驕氣傲慢，而看不見危機和自己的不是。

物理學大師愛因斯坦發表「相對論」已百年，他在物理界的至尊地位，至今無人能敵。愛因斯坦所發表的論文是否絕對正確、毫無錯誤呢？一九三六年，當愛因斯坦的聲譽如日中天時，他曾經寫了一篇「重力波存在嗎？」的文章，投稿給《物理評論》，否定重力波的存在。然而這篇稿子被退稿了，並附上評論，點出了其中錯誤之處。愛因斯坦收到退稿時，火冒三丈，瞧也沒瞧這十頁長的專家評論；不過事後證明，愛因斯坦的確是錯了。

這是一件科學界所熟知的公案，當年到底是誰如此大膽，敢說愛因斯坦大師錯了呢？根據最近《知識通訊評論》透露，這個人是當時宇宙論新領域的權威羅伯森。當《物理評論》總編輯將愛因斯坦的稿子送給羅伯森，羅伯森看過之後告訴總編輯，愛因斯坦錯了，因為重力波是確實存在的。

於是總編輯只好硬著頭皮寫了封信，婉轉告知大師的錯誤，希望他能修正；沒想到愛因斯坦冷冷地回信說：「我把原稿寄給你的刊物發表，並沒有授權你們拿給專家看。我覺得沒有必要回答這位匿名專家的評述，何況他的見解絕對是錯誤的」。

不過後來科學界證明，重力波的確存在，愛因斯坦的文章是錯誤的！這個歷史公案給我們一項省思—「誰敢糾正愛因斯坦的錯誤呢？」

當一個地位和影響力如日中天，或是權力在握的人，他所說的話和所做的事是錯誤時，有誰敢去指正他、糾正他呢？當然，這是一件極不容易的事。例如有些主管的決定有錯誤時，若無人敢挑戰和反駁，會導致愈做愈錯，最後變成無法收拾的爛攤子。

真的，人真是「當局者迷」，我們往往看不到自己的迷思和缺點。因此在工作中，我們需要一個「敢指出我們缺點」的長官、下屬或朋友；古人不也說：「友直、友諒、友多聞」嗎？同時，勇於認錯，勇敢接受別人的指正，或虛心感謝別人的指正，才不會一錯再錯。

蘇格拉底說：「恕己一過，則萬過由此而生。」真的，寬容自己的過錯，則過過相生，後患無窮啊！

李遠哲博士在領取諾貝爾化學獎時，主持人曾告訴他說：在化學上，你是頂尖的專家，但請記住—在其他領域上，你並不是！」哇！這是多麼發人深省的一句話！我們或許在某方面是優秀的專家，但其他方面很可能是一無所知呀！所以有人說：「反省是勇敢，改過是智慧！」

在工作上人人都會有犯錯的時候，我們需要一位敢指出我們錯誤的朋友，並真心感謝他！而且，「認錯，是一場和自己的競賽，對手是自己，要征服的也是自己！」人只要虛心接受別人的指教，改正錯誤，就可以征服自己、戰勝自己。

反敗為勝小講義—

有個醉漢用手機打電話到派出所報案，說他停在路邊的車子遭小偷，車內的配備都被偷光了。「真是他媽的，死小偷，居然把我車上的 儀錶板、方向盤、冷氣、衛星導航全都偷光了！」醉漢生氣地對警察說：「天哪！連煞車板、排檔桿、離合器···全都被拔光了！」

醉漢掛完電話後，沒多久，清醒一下，想一想 —「嗯？不對啊！」於是他趕緊又打通電話給派出所說：「沒事！沒事！你們不用過來了。」「怎麼啦？」警察不解地問。「是我···是我自己不小心，坐到後座了！」醉漢打嗝地說。哈！這醉漢還不錯，清醒之後，知道是自己錯了，趕快自己認錯。

可是，不一定每個人都看得到自己的過錯啊！有時候，我們常看不見自己的過失，也經常「擴大別人的缺失，縮小別人的優點」。經典上有句話說：「驕慢如山」，意指我們心中的驕氣傲慢，就像山一樣高，因此看不見身旁週遭的事物、危機和自己的不是。所以我們每個人都要學習「聆聽的能力」，傾聽別人的忠告和建言。

 一個領導人最怕的是，身邊的人全部都是「yes men」。如果，領導人身邊的人都只會說「好聽的話、虛假的話、恭維的話」，他也不願聽反對、批評的聲音，那這個領導人就完了；因為不好聽的話、正直的話，常是「逆耳的」，也可能是糾正我們錯誤的，但，只有虛心地聽進去，才會對我們有幫助。

有人說，「好的人才，不能二過！」的確，一個人犯錯，總要給他「犯錯的機會」和「自新的機會」，但好的人才不能二過，因為不聽勸告、不願認錯、不懂趨吉避凶、 不知避免重蹈覆轍的人，都會重重跌一大跤，也都要付出極為昂貴的經驗學費啊！